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龍舞環(huán)保啟動(dòng)中層干部競聘上崗新模式



10月15日上午8:30,龍舞環(huán)保科技有限公司運(yùn)營部部長競崗會(huì)議在公司大會(huì)議室召開。參加會(huì)議的人員有公司董事長伍進(jìn)澤、總經(jīng)理黃山城、各部門責(zé)任人以及運(yùn)營部全體成員,按照競崗會(huì)議方案,會(huì)上將通過參會(huì)人員評分方式產(chǎn)生新的運(yùn)營部正副部長。

競崗人員宋平、卓輝、鐘學(xué)德分別發(fā)表了各自的競崗報(bào)告,闡述目前運(yùn)營部存在的亟待解決的主要問題以及上崗部長后的工作思路。評分結(jié)束后,宋平、卓輝分別當(dāng)選為運(yùn)營部正副部長。公司總經(jīng)理黃山城對部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題并認(rèn)真聽取了回答。會(huì)后伍進(jìn)澤董事長對運(yùn)營部及新當(dāng)選的部門負(fù)責(zé)人提出了嚴(yán)格要求和殷切期望,希望他們能大膽創(chuàng)新,帶好團(tuán)隊(duì),努力達(dá)成公司目標(biāo)。

龍舞環(huán)??萍贾袑庸芾砀刹窟x拔任用的新模式的啟動(dòng),旨在體現(xiàn)公司在干部任用上“公平公正,唯能者上”的原則,充分挖掘員工內(nèi)在的工作潛能,給廣大員工提供更大的職業(yè)發(fā)展舞臺。

 

 




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